会议首先安排了本所2015年上半年新加入律师，进行了一个自我介绍。 接着，由本所主任陈利高对上半本年工作进行了总结。会议中陈主任主要对上半年重点工作及目前事务所及律师个人存在问题进行了总结与分析。
经过总结交流讨论后，进入了大会的重头戏合伙人引进政策的宣讲。首先陈主任就本所引进合伙的原因及想法、加入合伙人好处、事务所的规划进行了详细的分析，接着详细介绍了本次股份的安排及发售情况同时也对本次事务所合伙人加入后的工作进行了简单规划。
上图为：会议后聚餐
新合伙人甄选会议，是兴蓉律师事务所成立以后，向规模化、专业化、品牌化发展的重要一步，兴蓉体系的发展可分为三个阶段，即规模化阶段、专业化发展和品牌阶段。引进合伙人制度是兴蓉制度建设和人才结构调整的一大成果，也是兴蓉从初期的规模化阶段向更高级的发展阶段迈进的重要一步。合伙人代表了兴蓉的形象，更体现了兴蓉的专业服务能力，合伙人不仅意味着荣誉，更意味着责任。希望本次被成功甄选加入合伙人l团队的律师能将个人发展与律所发展以及行业的发展进一步融合，为将兴蓉建设成为一家具有全球服务能力的高端律师事务所而共同努力。
四川兴蓉律师事务所
